Binnen Amaryllis zijn we zo’n vier jaar geleden gestart met een pilot aanpak voor de EPA-doelgroep (Ernstige Psychiatrische Aandoeningen). We werken binnen de pilot onder andere samen met GGZ Friesland in regioteam FACT (Flexible Assertive Community Treatment) Centrum. Vanwege uitbreiding van deze aanpak én het uitblijven van een definitieve match in de vorige ronde, zijn we opnieuw op zoek naar een sociaal werker EPA.

Wat ga je doen?

Als sociaal werker EPA bij Amaryllis speel je een cruciale rol in het ondersteunen van kwetsbare inwoners met een ernstige psychiatrische aandoening. Je helpt hen bij het oplossen van hun problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Samen met je collega’s van GGZ Friesland ben je verantwoordelijk voor de volledige integrale aanpak van betrokken inwoner. Dit houdt in dat je samen de intake uitvoert, het ondersteuningsplan schrijft en uitvoert.
• Gezamenlijk stemmen jullie af welke interventies er nodig zijn en wie welke taken uitvoert en/of coördineert;
• Vanuit jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat onderwerpen zoals zelfredzaamheid, wonen, financiën, werk, eenzaamheid, etc. onderdeel uitmaken van de intake en de aanpak voor betrokken inwoners;
• Als het centrale aanspreekpunt betrek je het eigen netwerk van inwoners waarbij je uitgaat van zowel de eigen kracht van de inwoner als die van de omgeving;
• Met oog voor wederkerigheid leg je verbindingen tussen vragen van inwoners, bewonersinitiatieven, vrijwilligersorganisaties en andere betrokkenen;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van groepsgerichte activiteiten;
• Je benut de vakkennis van collega’s en samenwerkingspartners, en combineert deze met je eigen kennis;

Jij:

• bent in het bezit van een bachelor hbo-diploma;
• beschikt over een stevige persoonlijkheid, bent stressbestendig en flexibel;
• hebt ervaring of affiniteit met en kennis van de EPA-doelgroep;
• bent digitaal vaardig, creatief en zelfstandig. Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin je de vrijheid krijgt en de verantwoordelijkheid neemt om invulling te geven aan je werkzaamheden. Uiteraard doe je dit samen met je collega’s;
• bent coachend, reflectief en gericht op samenwerking en verbinding. Je neemt initiatief en weet anderen te motiveren.
• bent in het bezit van een rijbewijs B. Ons werkgebied is groot en verspreid, dus eigen vervoer (auto) is mooi meegenomen!

Wij

• zijn 250 collega’s in een boeiende en bloeiende organisatie die samen uitkijken naar jouw komst!
• heten je welkom in ons team van 6 medewerkers;
• bieden je een flexibele werkplek in een Amarylliskantoor;
• nemen je, als we dat samen willen, na een tijdelijke aanstelling van een jaar graag in vaste dienst;
• betalen je een salaris volgens de cao Sociaal Werk van minimaal € 3.528- en maximaal
  € 5.574,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens). Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en loopbaanbudget;
• letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Interesse?

Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal over waarom jij samen met ons Amaryllis wilt zijn.

Mail uiterlijk woensdag 30 april jouw motivatiebrief en CV naar personeelszaken@amaryllisleeuwarden.nl

Meer weten?
De gesprekken vinden plaats in week 24, de startdatum is in overleg.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Christa Bakker, teamleider, telefoon 06 82 14 68 29.
Wil je meer weten over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bel dan met Roos van der Meer, HR-adviseur, telefoon: 06 13 96 91 30.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.

Reageren: uiterlijk zondag 1 juni
Gesprekken: in week 24